La questione salariale
A. Megale
La questione salariale
in Quaderni di Rassegna Sindacale, n.4/2007
dicembre 2007
La sezione Ricerca è dedicata a Bruno Trentin. Le principali aree di studio sono relative al mercato del lavoro, al dialogo sociale, alle politiche attive del lavoro, all’innovazione produttiva, allo sviluppo territoriale e sostenibile, alla green economy, alle condizioni di lavoro, alle politiche di welfare e ai processi migratori.
Lavorano in questa sezione: Elena BattagliniE’ Dottore di Ricerca in Sociologia dell’ambiente e del territorio. Dal 1997, è ricercatore senior dell’area “Economia Territoriale”, della Fondazione Di Vittorio. Collabora con il Dipartimento di Architettura dell’Università di Roma Tre, come docente di metodo e tecniche per l’analisi territoriale., Francesca CarreraRicercatrice senior esperta di tematiche di welfare. Coordina e svolge attività di ricerca e di progettazione in ambito nazionale ed europeo sui temi delle politiche sociali, dei sistemi di welfare locale, dell’immigrazione e dell’invecchiamento attivo. , Giuseppe De SarioRicercatore presso la Fondazione Di Vittorio dal 2008. È responsabile dell’Osservatorio sulla contrattazione sociale Cgil e Spi e ha lavorato sui temi dell’invecchiamento attivo, associazionismo e partecipazione sociale, cura gratuita e conciliazione vita-lavoro, contrattazione di secondo livello e welfare aziendale. È vice-coordinatore di redazione della rivista «Zapruder - Storie in movimento»., Giuliano FerrucciLaureato in Scienze Statistiche ed Economiche, si occupa in particolare dell’analisi statistica dei microdati Istat della rilevazione continua sulle forze di lavoro. La sua attività di ricerca è documentata principalmente nella sezione Mercato, condizioni e qualità del lavoro, ma partecipa anche alle indagini in altre aree tematiche (Istruzione, formazione e politiche Attive del Lavoro, Processi e politiche delle migrazioni)., Salvo LeonardiDottore di ricerca presso la facoltà di giurisprudenza della « Sapienza » di Roma, è esperto e ricercatore senior in relazioni industriali presso la FDV, nonché cultore della materia nella facoltà di sociologia di Roma la Sapienza. Membro del comitato di redazione della rivista « Quaderni di Rassegna Sindacale », collabora con vari network di ricerca internazionali, fra i quali il TURI-ETUI e l’Asian-Euro Labour Forum. Autore di numerose pubblicazioni, ha promosso e coordinato numerosi progetti europei sui temi della contrattazione collettiva, dei diritti di partecipazione, delle politiche sindacali internazionali., Serena Rugiero.
Direttore: Daniele Di NunzioHa condotto ricerche in ambito nazionale e internazionale pubblicando, tra gli altri, con Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) e ETUI (European Trade Union Institute). Le sue ricerche più recenti affrontano il rapporto tra i cambiamenti nel lavoro, le condizioni di lavoro e le nuove strategie di azione sindacale. E’ membro dell’International Sociological Association (ISA).
A. Megale
La questione salariale
in Quaderni di Rassegna Sindacale, n.4/2007
dicembre 2007
Emanuele Galossi, Stefano Palmieri
Atlante dei distretti
Come cambia la struttura industriale dell’Italia
Prefazione di Agostino Megale
S. Leonardi
Un omaggio a Bruno Trentin: intellettuale, militante, sindacalista
Articolo pubblicato su “Le Monde du Travail”, 1/2008
S. Leonardi
Modernizzare il diritto del lavoro per rispondere alle sfide del XXI secolo
Articolo pubblicato su: Rivista Giuridica del Lavoro, n. 1- Edizioni Ediesse
Roma, 2007
Presentato alla stampa, alle ore 10,30 a Roma, presso la sede della Cgil - sala Santi, l’aggiornamento dei dati su salari in Italia e in Europa (2002-2007).
Sono intervenuti con le rispettive relazioni: A. Megale, Presidente Ires; L. Birindelli, Ricercatore Ires; G.D’Aloia, Ricercatore Ires; L. Tronti, Università di Roma Tre.
Ha concluso i lavori G. Epifani, Segretario Generale Cgil.
E' possibile scaricare i materiali presentati, in allegato.
Small is beautiful ?
Representation and Voice in Small and Medium-Sized European Enterprises. Monitoring Actors, Labour Organisations and Legal Frameworks - 5TH FRAMEWORK PROGRAM – SERD 2002-00184 – HPSE-CT-2002-00152.
Rapporto Finale
novembre 2007
2007-RAPPORTO SULLE PENSIONI - Osservatorio salari
2007 - GLO.R.I - Area Relazioni Industriali
2007- IL GUSTO RIFLESSIVO - Area Ambiente e Territorio
2007-ANALISI DEI FABBISOGNI - Area Ambiente e Territorio
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