TransForm Work 2
Le parti sociali insieme verso una migliore ed efficace regolamentazione dell’intelligenza artificiale per una giusta transizione per il lavoro del futuro.
La trasformazione digitale dell’economia, che intruduce un maggiore utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro dell’UE, è un tema variegato che ha un forte impatto sulla vita quotidiana del mondo del lavoro e della società nel suo complesso. Gli Stati membri dell’UE affrontano queste sfide in modi diversi, a causa delle diverse situazioni sociali ed economiche, dei mercati del lavoro, dei sistemi di relazioni industriali e delle iniziative, delle pratiche implementate e dei contratti collettivi esistenti.
Il progetto TransFormWork2 mira a trovare soluzioni congiunte da parte delle parti sociali nazionali per:
- gestire gli effetti dell’IA e della gestione algoritmica e il suo impatto massiccio sul lavoro del futuro;
- affrontare le principali questioni legate ai rapporti di lavoro;
- individuare meccanismi, pratiche e iniziative appropriate per anticipare tempestivamente le competenze necessarie per il futuro e per aggiornare e riqualificare la forza lavoro esistente - un aspetto fondamentale per il successo di un’IA che funzioni per tutti;
- sensibilizzare su come, con l’attuazione di strategie corrette e garantendo il principio dell’uomo al comando, l’IA possa apportare chiari benefici e valore aggiunto ai lavoratori ai datori di lavoro e, offrendo nuove opportunità sul mercato del lavoro, nuovi modi di organizzare il lavoro e il miglioramento delle condizioni di lavoro.
La Fondazione Giuseppe Di Vittorio è partner affiliato nel progetto TransFormWork2, co-finanziato dall'Unione Europea.
Partenariato di progetto:
Capofila: Citub Bulgaria
Partners:
SEK Cipro – OEB Cipro (ass. imprenditori)
GWU Malta – Malta Chamber of Commerce
Cgil – Fondazione di Vittorio
Ass. Imprenditori “Concordia” Romania
SGH School of economics Varsavia, Polonia
SIPTU Irlanda (services, industrial, professional union)
Associati :
CES
BIA Bulgarian Industrial Association
KRIB Confederation of Employers’ and Industrialists in Bulgaria
Ibec – rappresentanza imprenditoriale e lobby Irlanda
Inizio aprile 2024 – durata 24 mesi
Il progetto è realizzato con il sostegno finanziario della Commissione europea DG Occupazione, affari sociali e inclusione, SOCPL-2023-SOC-DIALOG.
In allegato la brochure in italiano del progetto.
