Finalizzato alla rilevazione empirica - fra multinazionali aventi stabilimenti produttivi in Europa e in Italia - di alcuni degli indicatori economici concernenti le imprese multinazionali in sei ambiti; tre dell'industria, due per i servizi privati ed uno per il pubblico impiego. Dovrà trattarsi di gruppi di dimensione europea, non necessariamente con società madre italiana, ma con un CAE già costituito al suo interno, del quale facciano parte delegati della nostra organizzazione.
Si passerà dunque alla raccolta di tutte le informazioni più utili che riguarderanno le seguenti voci:
L'obiettivo fondamentale della nostra indagine consisterà nel monitorare il tesseramento Cgil nel periodo che va dal 2001 al 2004, interpretando i risultati in rapporto agli orientamento e politiche dell'Organizzazione e ai cambiamenti del contesto occupazione; questo verrà fatto articolando l'analisi su tre livelli:
- il disegno generale delle politiche elaborate dall'Organizzazione per sviluppare il tesseramento in questa fase di forti modificazioni del contesto socio economico;
GLORI-Globalisation and industrial relations
Obiettivi: Studi di caso su CAE e ristrutturazioni industriali in Fiat, ST Microelectronics, Nestlé, Parmalat, Marazzi, Aventis, Guggi, Miroglio
Committente:
Commissione europea
Durata: 2002 - 2003
Agostino Megale; Riccardo Sanna (a cura di)
Un patto per una nuova politica dei redditi
in Argomenti Umani, n. 7/8 2005, Ed. Il Ponte - Milano
Unità e autonomia nel lavoro che cambia
Obiettivi: Analisi sociogiuridica del lavoro che cambia e riflessi associativi sulle politiche sindacali. Autonomia e unità nel sindacalismo italiano: un excursus storico-politico
Committente:
Camera del lavoro di Milano
Durata: 2002 - 2003
I CAE nelle multinazionali della chimica a Pomezia
Obiettivi:
Studi di caso su CAE di Procter&Gamble, Colgate-Palmolive, Johnson&Johnson, Bridgestone
Committente:
Filcea-Pomezia
Durata: 2003-2004
La Filcams Cgil nel 2002
Tesseramenti e modelli organizzativi
Committente:
Filcams Cgil
Bilateralità e sindacato
Obiettivi: Analisi su legislazione e contrattazione collettiva in materia di enti bilaterali. Settori; ambiti tematici; livelli; finanziamento
Committente:
INCA Nazionale
Durata: 2002 - 2003
Small-Representation and voice in small and medium-sized european enterprises: monitoring actors, labour organisations and legal frameworks
Obiettivi:
Ruolo e rappresentanza nelle piccole e medie imprese europee. Monitoraggio degli attori, delle organizzazioni sindacali e cornice normativa.
Committente:
Commissione europea
Durata: 2002 - 2005
Contrattazione in Europa e in Italia
Obiettivi: Aggiornamento del raffronto tra i contratti nazionali e analisi della contrattazione, con particolare rifermento alla dimensione europea e territoriale
Durata: gennaio 2004 - ottobre 2004
Nota:
Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004
Dinamiche delle retribuzioni in Italia e in Europa
Inflazione, produttività, salari
Obiettivi: Aggiornare la ricerca sulla distribuzione del reddito, con particolare riferimento all'Italia e all'Europa. Analisi della produttività, dei prezzi, della tenuta del potere d'acquisto dei salari, da leggere anche in relazione all'idea di una nuova politica dei redditi.
Durata:gennaio 2004 - ottobre 2004
Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004
I CAE italiani e francesi nella prosepttiva dell'allargamento dell'UE
Obiettivi: Quante e quali multinazionali, in Italia e in Francia, ricadranno per la prima volta sotto la copertura della Direttiva CAE a seguito dell'allargamento dell'UE ai 10 paesi dell'Europa Centro-orientale? Un monitoraggio settoriale
Committente:
Commissione Europea
Durata: 2003 - 2004
SMERI-PMI e relazioni industriali
Obiettivi: Studi di caso e focus group territoriali in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo.
Committente:
Commissione europea
Durata: 2002 - 2003
COMPETITIVITA' NEI DISTRETTI
LE RELAZIONI INDUSTRIALI COME OPPORTUNITA'
Mimmo Carrieri e Agostino Megale (a cura di)
Il destino dei distretti industriali s'intreccia con quello del
nostro sistema economico, di cui nell'ultimo ventennio hanno costituito la principale ossatura.
L'attenzione del volume è centrata, in particolare, sul ruolo delle relazioni industriali e della partecipazione dei lavoratori, che oggi necessitano di nuovi scenari di sviluppo e di nuove politiche d'innovazione.
MAGGIO 2004
link alla scheda
LA POLITICA DEI REDDITI NEGLI ANNI '90
POTERE D'ACQUISTO, CONTRATTAZIONE E PRODUTTIVITÀ IN ITALIA E IN EUROPA
Lorenzo Birindelli, Giuseppe D'Aloia, Agostino Megale
Prefazione/presentazione
Mimmo Carrieri
Produttività, retribuzioni, inflazione, flessibilità: i isultati della contrattazione in Italia a confronto con Europa, Usa, Giappone
APRILE 2003
Agostino Megale
La riforma della struttura contrattuale è utile per i lavoratori
articolo per il Riformista
giugno 2005
La lotta alla contraffazione? E' anche una questione di diritti
Intervista a cura di: Viola Conti e Antonia Ruda ad Agostino Megale, per Robin, mensile della Federconsumatori sulle azioni di contrasto al fenomeno della contraffazione.
marzo, 2005
Salvo Leonardi, Stefano Palmieri
Dalla parte dell'art. 18
Articolo pubblicato su Quaderni di Rassegna Sindacale, n.1-2/02
